LABORAL

En Sánchez Pardo Abogados defendemos sus derechos en casos de:

DESPIDOS

Reclamaciones por despido disciplinario, despido objetivo, despido improcedente, despido procedente, despido nulo, despido verbal.

EXTINCIÓN DEL CONTRATO

Reclamaciones por impago o retrasos en el salario, mobbing, falta de ocupación efectiva, modificación sustancial de las condiciones de trabajo.

RECLAMACIONES DE CANTIDAD

Reclamación de finiquito, de salarios, de indemnización, frente al FOGASA, R de vacaciones no retribuidas ni disfrutadas.

ACCIDENTES LABORALES

Reclamación por accidente de trabajo in itinere, falta de medidas de seguridad y recargo de prestaciones.

MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO

El empresario, si existe causa justificada para ello, puede llevar a cabo modificaciones sustanciales en las condiciones de los trabajadores.

IMPUGNACIÓN DE SANCIONES

RECONOCIMIENTO DE DERECHO

Reclamación de derechos por relación laboral encubierta, falsos autónomos, falta de afiliación y alta.